Takım kurma ve geliştirme eğitimleri aracılığıyla çalışanların potansiyellerini ve bilişlerini harekete geçirebilir, birbirimizi güçlendirebilir, takım çalışmasını ve mücadele ruhunu geliştirebilir, çalışanlar arasındaki karşılıklı anlayış ve uyumu artırabilir, böylece işe daha etkili bir şekilde yatırım yapabilir ve şirketin her aşamada daha yüksek performans göstermesini sağlayabiliriz.
12-14 Ağustos tarihleri arasında, Quanzhou'daki Qingyuan Dağı'nın doğu yamacının orta ve alt kısmında, Qingyuan Dağı'nın doğal güzelliklerinden biri olan Quanzhou Wuling Çiftliği Uzatma Eğitim Üssü'nde "İlerlemek İçin Yürekleri ve Gücü Bir Araya Getirmek" temalı Ekip Kurma etkinliklerimiz düzenlenecektir. Wuling, Fengze yetki alanındaki Qingyuan Dağı çevresindeki kültürel ve endüstriyel kuşağa aittir. Güney Asya tropikal iklim kuşağında yer alan Wuling Ekolojik Dinlenme Çiftliği, ılıman bir iklime, soğuk kışlara ve sıcak yazlara sahip olmayıp, bol yağışlı, zengin bir tarımsal kaynak, yabani hayvan ve bitki çeşitliliğine sahiptir. Çiftlik, Fuxia Ulusal Karayolu 324 ve Shenhai Otoyolu Quanzhou Giriş ve Çıkışı'na (Quanzhou Huaqiao Üniversitesi'nin arkasında) sadece 2 km uzaklıkta olup, rahat ulaşım ve benzersiz konum avantajlarına sahiptir.
Çeşitli fiziksel antrenmanlar, rafting, sığ suda yürüme, ağaç geçme, kendin yap yemekleri, ata binme, kırsal golf, CS saha savaşı, barbekü, kamp ateşi partisi, çadır kampı, dışarıya yönelik antrenman, meyve toplama, tüm takım üyelerinin ellerindeki iplerle yazma vb. yoluyla, birliğin güç olduğunu ve iyi bir takımın şu özelliklere sahip olması gerektiğini derinden anlıyoruz:
1. Birlik. Bir takımda birlik yoksa, o takım asla başarılı olamaz, bu en temel faktördür.
2. Güven, takım arkadaşlarının birbirlerine güvenmesi ve karşılıklı anlayışa ihtiyacı var. Küçük şeylerden şikayet ederek tüm takımı geri tutamayız, bu yüzden daha fazla güvenip daha az şikayet etmeliyiz.
3. Birbirinize yardım edin. Takım arkadaşları birbirlerine yardım etmeli ve birbirlerini desteklemelidir. "Tek fikirli insanlar, Taishan harekete geçti." Bir ekip uyumluysa, başarıya bir adım daha yaklaşır.
4. Sorumluluk. Ekibin sorumluluk duygusuna sahip olması da çok önemlidir. Bir ekip üyesinin belirsiz faktörleri olduğunda, herkes kendi sorumluluğundan kaçmak yerine kendi sorumluluğunu almalıdır.
5. İnovasyon. İnovasyon, günümüz toplumunda herkes için gerekli bir beceridir. Bir ekip, kalıpların dışına çıkma cesareti göstermeden kurallara ve konformizme uymaya devam ederse, diğerleri tarafından geride bırakılacaktır.
Ekibin teşviki, iyi ilişkiler, sıcak atmosfer... Tüm bunlar zorlukların üstesinden gelme cesaretimizi ve ilerlemeye devam etme gücümüzü artırabilir, başkalarıyla nasıl daha iyi ve daha etkili iletişim kuracağımızı ve işbirliği yapacağımızı bilmemizi sağlayabilir.
Gönderi zamanı: 05-01-2023